WIR für

UNTERNEHMEN

Vermittlung von motivierten Mitarbeitern

Wenn Sie sich für einen unserer Bewerber von der Lebenshilfe entscheiden, dann bewirken Sie damit viel Gutes.
Und Sie leisten einen ganz wichtigen Beitrag zur Inklusion.

Einer Arbeit nachzugehen ist für Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung eines der größten Erfolgserlebnisse. Es bedeutet Selbstständigkeit und Unabhängigkeit. Durch eine Arbeitsstelle können sie soziale Kontakte pflegen und am gesellschaftlichen Leben teilhaben. Damit verbessern sie ihre Lebensqualität ganz entscheidend. 

Und Sie können etwas dazu beitragen – denn wir suchen dauerhaft Praktikums­ und feste Arbeitsplätze im allgemeinen Arbeitsmarkt. 

Unser Ziel ist es, für Menschen mit Einschränkungen eine passende Arbeit zu finden. Dafür unterstützen wir sie mit individuellen Trainingsmaßnahmen, spezieller Personal-Diagnostik und vielfältigen Qualifizierungen.

Melden Sie sich! Bei uns finden Sie mit Sicherheit tüchtige und fachkundige Mitarbeiter, die Sie gerne bei Ihrer Arbeit unterstützen.
 

Praktikumsplätze

Fleißige und engagierte Praktikanten
Mithilfe unserer vielfältigen Trainings-­ und Qualifizierungsangebote machen wir Menschen mit Einschränkungen fit für den allgemeinen Arbeitsmarkt. Dabei vermitteln wir nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Soft Skills wie Ausdauer und Belastbarkeit.

Unterstützen Sie uns und geben Sie unseren Bewerbern von der Lebenshilfe eine Chance. – Sie werden positiv überrascht sein.

Wer sind unsere Bewerber?

  • Menschen mit Einschränkung, die bereits in einer unserer Werkstätten arbeiten und fit für den allgemeinen Arbeitsmarkt sind.
  • Menschen mit Handikap, die zurzeit keine Ausbildung absolvieren und offen für Neues sind.
  • Menschen mit psychischer Erkrankung, die nach einer Rehabilitation wieder ins Berufsleben zurückkehren möchten.

Wie lange kann ein Praktikum dauern?
Das ist variabel. Je nach Art der Qualifizierung. Je nach Praktikant. Je nach Ihren Wünschen. 
Von 1 Woche bis zu 24 Monaten.

Was wünschen wir uns von Ihnen?
Unvoreingenommenheit. Offenheit. Neugier.
Lassen Sie sich von den Stärken und Besonderheiten unserer Bewerber überraschen. 

  • Ein angenehmes Klima, in dem sich unsere Bewerber entfalten können und Wertschätzung erfahren.
  • Flexible Arbeitszeiten.

Was dürfen Sie von uns erwarten?
Wir stehen Ihnen für die gesamte Dauer des Praktikums zur Verfügung. Wir helfen. Wir beraten. Wir unterstützen. 
Sie können sicher sein, dass wir Ihnen Bewerber schicken, die aufgrund ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten zu Ihrem Unternehmen passen.
Es entstehen Ihnen keine Kosten: Unsere Bewerber sind während des Praktikums bei uns angestellt und sozialversichert. 

Helfen Sie mit. Sprechen Sie uns an. Sie können damit viel Gutes bewirken!

Außenarbeitsplätze

Die Chance auf Arbeit
Unsere Reha­ oder Qualifizierungsmaßnahmen machen Menschen mit Einschränkungen fit für eine Erwerbstätigkeit. Wir trainieren nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch wichtige Soft Skills.

Nun suchen wir für sie reguläre Arbeitsplätze und auch so genannte Außenarbeitsplätze.

Geben Sie den Menschen eine Chance, sich in Ihrem Unternehmen einzubringen und zu zeigen, was in Ihnen steckt. 

So erhalten sie die Möglichkeit, ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen auszubauen mit dem Ziel, ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis einzugehen.
Das wäre für viele ein Traum…

Wer sind unsere Bewerber?
Engagierte und zuverlässige Menschen, die eine Empfehlung für eine Werkstatt erhalten haben. Sie benötigen hin und wieder Hilfestellung oder bestimmte Rahmenbedingungen, sind aber aufgrund ihrer Kompetenzen für den allgemeinen Arbeitsmarkt geeignet.

Welche Arbeitsverhältnisse sind möglich? 
Zum einen können Sie unsere Bewerber in einem regulären Arbeitsverhältnis einstellen. Hier gelten alle gesetzlichen Bestimmungen und auch Vorteile bei Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. 
Zum andern können Sie einen so genannten Außenarbeitsplatz für sie einrichten. Hier bleiben die Mitarbeiter weiterhin über uns angestellt. Die eventuelle Bezahlung richtet sich nach der jeweiligen Leistungsfähigkeit. Lohnnebenkosten fallen nicht an. Außerdem können 50% des Lohns mit der Ausgleichsabgabe verrechnet werden.

Was wünschen wir uns von Ihnen?
Unvoreingenommenheit. Offenheit. Neugier.
Lassen Sie sich von den Stärken und Besonderheiten unserer Bewerber überraschen. 
Ein angenehmes Klima, in dem sich unsere Bewerber entfalten können und Wertschätzung erfahren.
Flexible Arbeitszeiten.
Einen Arbeitsplatz, der an die eventuellen körperlichen Einschränkungen angepasst ist.

Was dürfen Sie von uns erwarten?
Wir stehen Ihnen bei der Eingewöhnung und auch im weiteren Verlauf zur Verfügung. Wir helfen. Wir beraten. Wir unterstützen. 
Sie können sicher sein, dass wir Ihnen Bewerber schicken, die aufgrund ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten zu Ihrem Unternehmen passen.

Helfen Sie mit. Sprechen Sie uns an. Sie können damit viel Gutes bewirken!

Unterstützte Beschäftigung

Training on the Job
Neben den bisher beschriebenen Arbeitsformen, gibt es noch die Möglichkeit einer unterstützten Beschäftigung. 

Hier werden Menschen mit Einschränkungen innerhalb der Unternehmen für bestimmte Tätigkeiten qualifiziert. Dabei werden sie sowohl von unseren Trainern als auch von innerbetrieblichen Paten individuell unterstützt und gefördert. 

Dieses Trainingsprogramm dauert in der Regel bis zu zwei Jahren. Es ermöglicht Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf, einen Einstieg in die Arbeitswelt zu finden.

Wer sind unsere Bewerber?
Motivierte Menschen, die aufgrund ihrer Einschränkung zurzeit keine Berufsausbildung absolvieren. Mithilfe personeller Unterstützung kann ihnen jedoch der Einstieg in die Arbeitswelt gelingen.

Welches Arbeitsverhältnis ist möglich?
In der Regel wird diese Form der Beschäftigung nach § 38a SGB IX von der Agentur für Arbeit gefördert.

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Unvoreingenommenheit. Offenheit. Neugier.
  • Lassen Sie sich von den Stärken und Besonderheiten unserer Bewerber überraschen. 
  • Ein angenehmes Klima, in dem sich unsere Bewerber entfalten können und Wertschätzung erfahren.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Einen Arbeitsplatz, der an die eventuellen körperlichen Einschränkungen angepasst ist.

Was dürfen Sie von uns erwarten?
Sie können sicher sein, dass wir Ihnen Bewerber schicken, die aufgrund ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten zu Ihrem Unternehmen passen.
Unser Trainer fördert und unterstützt den Beschäftigten während der gesamten Dauer des Arbeitsverhältnisses.

Helfen Sie mit. Sprechen Sie uns an. Sie können damit viel Gutes bewirken!

Budget für Arbeit

Um Menschen mit Einschränkung zu unterstützen, stellt das Land Rheinland-Pfalz seit 2007 das Budget für Arbeit zur Verfügung. 
Dieser Anreiz für Arbeitgeber verbessert die Chancen für Menschen mit Einschränkungen um ein Vielfaches. So können sie den Weg zum allgemeinen Arbeitsmarkt einschlagen und eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu finden.

So profitieren Sie als Unternehmen

  • Mit diesem Budget werden langfristige Hilfen von bis zu 70 Prozent der Lohnkosten gewährt.
  • Auch die Unterstützung am neuen Arbeitsplatz wird zu Beginn der Beschäftigung großzügig gefördert.
  • Zudem sparen Sie die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung.
  • Und nicht zuletzt: Sie gewinnen einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter.

Sie können sich bis zu zwei Plätze für Menschen mit Einschränkung anrechnen lassen. Sprechen Sie mit der Agentur für Arbeit und informieren Sie sich über weitere Vorteile für Sie.

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Seit 1964 engagieren sich bei der Lebenshilfe Worms viele Menschen, mittlerweile über 650 als Mitglied. Wenn Sie dem Verein Lebenshilfe Worms-Alzey beitreten, setzen Sie damit ein Zeichen -  denn sie sorgen durch ihren persönlichen Beitrag dafür, dass die Lebenshilfe behinderten Menschen verlässliche Angebote machen kann.Wir brauchen dich

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Menschen mit geistiger Behinderung brauchen Lebenshilfe. Jeder einzelne Euro zählt, um die Lebenssituation geistig behinderter Menschen zu verbessern. Denn diese Menschen sind ihr Leben lang auf Unterstützung angewiesen.

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